Ensio ? 

Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode "Chill" Netflix sur votre canapé. 😁 🤳⚡

Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme "Olivier" (pas celui de Carglass), est venu vous installer votre Borne de Charge Électrique…🚗🔋

Brancher les foyers et les bâtiments à l'électricité, ça vous tente! 

Nous développons notre activité "Branchement" sur le secteur de Rousset (13). 

Votre mission : contribuer à la construction des réseaux électrique.

Venez rejoindre l'équipe de :

• Guillaume : Responsable d'activités
• Sébastien : Aide Conducteur de Travaux

Les missions confiées sur le poste de Monteur réseaux électriques sont : 

• Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques
• Réaliser des opérations de branchements et de raccordements de clients particuliers
• En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client (passage tarif bleu à tarif jaune, déplacement de coffrets...)
• Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales.

En clair ce que cela signifie?  décrochage raccrochage de lignes en aériens ou raccordements de lignes en souterrain

Nos secteurs d'intervention : Départements du 83 et du 06

Vous nous apportez:

• Votre expérience en tant que monteur réseaux de distribution électriques pendant environ 1 an 
• Ou Vous êtes issu d'une formation MREAS: monteur réseaux ...
• Vos habilitations B2T , H2V, TST AER, TST Branchement, EME, CIS si confection, AIPR,  (dans l'idéal ses habilitations sont à jour)
• Votre rigueur en terme de sécurité
• Votre professionnalisme et votre souhait de bien travailler

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. 

Postulez chez nous ! C'est vos compétences qui nous intéressent.