"Porteur de transformation", Ensio est acteur dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants.  Depuis 45 ans, nous proposons des solutions clés en main de qualité. 

Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant  des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants. 

Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique,  Champs Photovoltaïques….) 

Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 3000 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France.

Au sein du service Orange filaire, le pôle clientèle D3 recherche : un.e Aide chef.fe de chantier.

Véritable relais du Chef de chantier, l’Aide chef(fe) de chantier contribue à la bonne réalisation des travaux, en coordination avec les différents interlocuteurs de la ligne managériale et des différents services.

Il a pour mission de manager ses équipes dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, délai et satisfaction client.

Assurer la coordination des équipes terrain

• S’assurer de la prise en charge des dossiers par ses équipes et s ’assurer de leurs réalisations dans les délais impartis en coopération avec les équipes support
• Optimisation des plans de charges
• Gérer les aléas chantier
• Vérification et validations des retours travaux
• Rendre compte à son responsable

Assurer la gestion administrative/RH

• Gérer les effectifs afin d’assurer la tenue du plan de charge (absences, congés, formations,…)
• Evaluation des compétences d’un nouvel arrivant

Assurer le suivi Qualité/Sécurité

• S’assurer du respect des règles d’ingénierie et être un référent technique
• Suivi des indicateurs
• S’assurer du respect des règles de sécurité (EPI, Documents, Habilitations,…..)
• Réalisation des visites chantier
• Présentation des rendez-vous sécurité

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Pré-requis :

• Permis B obligatoire
• Expérience de 5 ans minimum dans le domaine des télécoms

Savoir-être :

• Capacité à manager et accompagner les équipes
• Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Capacité à donner des consignes claires, à en assurer la bonne compréhension et à veiller à leur application

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.