CONDUCTEUR DE TRAVAUX GSM / Radio Passerelle Répéteurs - H/F
Flins-sur-Seine
Le Groupe ENSIO
"Porteur de transformation", Ensio est acteur dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants. Depuis 45 ans, nous proposons des solutions clés en main de qualité.
Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.
Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques….)
Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 3000 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France.
Ce que nous vous proposons
Contribuer au déploiement d'équipements connectés pour nos usagers et clients "réseaux d'eau" vous intéresse ? Cette mission devrait vous plaire !
Venez rejoindre l'équipe de :
- Jérôme : Responsable d'activité
- Emilie : Pilote d'activité
Votre mission principale ? : Planifier et suivre les interventions liées à la pose de relais "Radio" qui permettront la "relève" de compteurs de millions d'usagers sur le territoire.
Lors de votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes internes pour la transmission de ce projet.
Vos missions consisteront en :
1. Contrôle des retours VT et APS
- Analyser les retours chantiers
- Contrôler les APS après réalisation avant envoi au client
2. Pilotage opérationnel des chantiers
- Planifier les interventions : VT, Installation, Maintenance, Réaménagement de votre activité
- Gérer les problématiques terrain
- Commander et suivre le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers
- Contrôler la conformité des travaux et des DOE
- Suivre et gérer le stock matériel de l’activité
3. Suivi financier et administratif
- Réaliser les devis pour des travaux spécifiques (Selon le bordereau client ou annexe)
- Suivre les budgets et garantir la rentabilité des opérations
- Valider les attachements, PV, livrables et DOE
- Fournir les éléments nécessaires à la facturation
- Assurer le suivi des travaux via les outils de gestion
- Suivre vos encours
- Gérer les comptes financiers de votre activité (1 point mensuel )
4. Relation client et reporting
- Être l’interlocuteur principal des clients
- Participer aux réunions d’avancement et présenter les états d’avancement
- Reporter régulièrement sur le planning, les risques, incidents et actions correctives
- Mettre à jour les outils de suivi : suivi d'indicateurs
5. Développement et management
- Développer et structurer le service au sein de l’entreprise
- Manager les équipes internes et les prestataires externes
- Assurer le développement commercial de votre activité
- Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
- Veiller à la conformité des livrables et au respect des normes QSSE (Qualité, Sécurité, Santé, Environnement)
Ce que vous nous apportez
Qui êtes vous ?
- Vous travaillez dans l'installation d'équipements "Radio/GSM" en déploiement et/ou réaménagement de sites,
- Vous êtes autonome d'un point de vue technique pour pouvoir accompagner vos équipes et répondre à leur questions techniques,
- Vous savez planifier votre activité selon les contraintes : secteur gérographique vaste, multitudes de petits chantiers à la journée, équipes multiples,
- Vous faites preuve d'un très bon sens du relationnel pour converser et argumenter avec vos différents interlocuteurs ; client , équipes , partenaires, fournisseurs.
- Vous êtes méticuleux dans votre travail ( à la virgule près pour le remplissage de documents techniques et reportings clients),
- Vous savez suivre vos indicateurs et reporter de vos datas à votre manager.
- Vous faîtes preuve d’une grande adaptabilité pour gérer ce projet avec un client très conscencieux, tout en faisant preuve d’autonomie dans la gestion et le développement d’un service.
- Vous maitrisez parfaitement les outils tels que EXCEL, Teams, Outlook et autre... afin de créer, compléter ou améliorer les outils de production et de suivi mis en place.
ENSIO s’engage à reconnaître et valoriser les compétences de chacun, sans distinction. Hommes, femmes, personnes en situation de handicap (RQTH)… ce qui nous importe, c’est votre expertise et votre motivation. Venez partager vos talents avec nous !
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:
- Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" 😁
- Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
- Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
- Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance 🥳
- Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile"
- Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Marie-Elise , Adjointe RRH
- Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Jérômee, Manager de service
- Etape 3 : On vous fait un retour sous 10 jours suite à ce dernier entretien
Compétences requises
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 14/09/2026Rémunération
40k € - 42k € / Annuel
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Jour de repos supplémentaire par an Véhicule de Service Ticket Restaurant