Ensio ? 

Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode "Chill" Netflix sur votre canapé. 😁 🤳⚡

Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme "Olivier" (pas celui de Carglass), est venu vous installer votre Borne de Charge Électrique…🚗🔋

Vous êtes branché(e) "activité électrique" ?

Alors cette opportunité est faite pour vous ! ⚡

Chez ENSIO, nos équipes contribuent chaque jour au développement et à la modernisation des réseaux électriques pour notre client ENEDIS.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Pilote Administratif(ve) d'Activité Réseaux Branchement Électriques pour accompagner nos équipes dans la planification et le suivi administratif des chantiers.

Votre mission ? Assurer l'organisation et le pilotage des interventions afin de garantir la satisfaction de nos clients et la bonne réalisation des travaux sur les départements 13, 83 et 06.

Votre équipe : 

• Guillaume, Responsable d'Activité,
• Valentin, Chargé d'Affaires,

 vous êtes un maillon essentiel entre les clients, les équipes terrain et les différents partenaires du projet.

Vos missions

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Collecter, contrôler et préparer les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des interventions.
• Organiser les rendez-vous clients et planifier les interventions des techniciens.
• Assurer le suivi administratif des opérations électriques confiées.
• Faire le lien entre les équipes terrain, les fournisseurs, les clients et les différents interlocuteurs du projet.
• Gérer les attachements financiers et les opérations de pré-facturation selon les outils et procédures du client.
• Prioriser les interventions et réagir efficacement aux aléas rencontrés sur l'activité.
• Assurer le suivi des dossiers clients et les tenir informés de l'avancement des opérations.
• Répondre aux sollicitations des clients et des équipes en apportant des solutions adaptées.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance afin de garantir le respect des exigences qualitatives et quantitatives attendues par notre client ENEDIS.

🏢 Poste sédentaire

Qui êtes vous ? 

• Vous aimez coordonner, organiser et gérer plusieurs sujets en parallèle ?
• Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service ?
• Alors vous avez certainement les qualités que nous recherchons !

Vous nous apportez :

• Votre capacité à gérer un volume important de dossiers à planifier et à suivre simultanément.
• Votre aisance dans la coordination d'un grand nombre d'interventions techniques.
• Votre maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Google Sheets, Google Drive et Google Forms.
• Une connaissance d'E-PLAN serait appréciée mais pas indispensable.
• Votre capacité à vous approprier rapidement de nouveaux outils et méthodes de travail.
• Votre adaptabilité et votre flexibilité face aux imprévus du quotidien.
• Votre esprit d'analyse et votre orientation vers la résolution de problèmes.
• Votre excellent relationnel vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés : clients, fournisseurs, techniciens et encadrement.

ENSIO s’engage à reconnaître et valoriser les compétences de chacun, sans distinction. Hommes, femmes, personnes en situation de handicap (RQTH)… ce qui nous importe, c’est votre expertise et votre motivation. Venez partager vos talents avec nous !   

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:

• Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" 😁
• Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
• Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
• Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance 🥳
• Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile"

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent : 

• Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, chargée de recrutement (20) Floriane Bonnefont | LinkedIn
• Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Guillaume et Valentin, managers
• Etape 3 : On vous fait un retour sous 10 jours suite à ce dernier entretien