Responsable d’activité / Responsable d’Affaires RADIO - H/F
L'entreprise
"Porteur de transformation", Ensio est un des leaders nationaux dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants.
Fort de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, nous proposons des solutions clés en main de qualité.
Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.
Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques…)
Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2800 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France.
Venez voir notre page LinkedIn Groupe ENSIO à:
Le poste
Pour son secteur de Auvergne, Rhône Alpes, ENSIO EST recherche un(e) :
Responsable d’activité / Responsable d’Affaires RADIO – CDI - Poste basé à Genas (69) (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur d’Activité ou du Directeur Régional, vous assurerez les missions principales suivantes :
- Piloter une équipe projet dans le domaine du déploiement d’infrastructures
- Réaliser le suivi de la production
- Gérer des plannings et les escalades
- Suivre et optimiser les reportings à l’aide de KPI
- Être l’interface entre le client et ses partenaires
- Gérer les éventuelles situations de crise au sein de votre équipe
- La gestion de vos chantiers dans le respect des obligations de maîtrise des coûts, de délais, de qualité, de sécurité et d’environnement,
- La supervision de réalisation des affaires sur les aspects techniques (études et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) et contractuels,
- Au développement du portefeuille client,
- La gestion financière des affaires (préparation et suivi du budget, suivi des créances, de la facturation mensuelle et garantir la rentabilité de votre activité à travers un reporting mensuel par affaire),
- A la participation aux visites et aux réunions d’avancement des travaux et représenter l’entreprise auprès de tous les acteurs d’une réalisation (clients, fournisseurs, …),
- Au traitement de l’insatisfaction / satisfaction client,
- A la négociation financière avec le client,
- A réponse à des appels d’offres et des consultations techniques
Organiser et assurer le management et la gestion de votre équipe :
- Management de vos équipes opérationnelles, adapter les ressources en fonction des besoins,
- Manager et fédérer une équipe pouvant aller jusqu’à 10 personnes
- Participer aux entretiens individuels et aux entretiens de recrutement
- Recrutement des collaborateurs dans le périmètre concerné (Chef de projets, conducteurs de travaux et techniciens),
- Remontée et suivi des écarts « RH »,
- Guider vos équipes dans la prise de décisions,
- Accompagnement des Chefs de Projets dans leurs évolutions
Prise de sujets transverses :
- Participation aux réunions d’agence et être acteur de sujets communs (achats, logistiques, production),
- Être le garant des process techniques et être l’interface technique sur les problématiques terrain,
- Veiller à la conformité des process internes au regard des normes et certifications
Ces missions s’effectueront dans le respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement, en respectant l’application des différentes réglementations (internes / législation).
Profil recherché
De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) idéalement en télécommunications ou en réseaux télécom, vous avez 5 à 10 ans d’expérience dans le déploiement d’infrastructures ou de sites radio en tant que Chef de Projet / Manager / Pilote de centre de service.
Votre connaissance du process déploiement vous permet de le gérer dans sa globalité : de la recherche de prospects sites jusqu’à la mise en exploitation). Vous avez de l’expérience dans le suivi de livrables.
Vous êtes rigoureux et autonome ? Votre capacité à planifier, organiser et coordonner des projets vous permet d’être à l’aise sur ce poste.
Votre autonomie, vos qualités d'écoute et managériales ainsi que votre rigueur sont des atouts pour réussir à ce poste.
Vous savez faire face aux oppositions, résoudre et gérer les conflits ?
Vous savez animer et piloter un centre de service composé de chefs de chantiers et de techniciens
Votre sens d'adaptation et votre persévérance seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.
Rémunération 53 000 € brut / annuel ; plus prime soumis à objectif – Véhicule de fonction
Soyez au rendez-vous des mutations d’aujourd’hui et anticiper celles de demain !
Nous vous accompagnerons ……
Notre priorité : les personnes qui intègrent l’entreprise au travers de formations et de promotions
- Management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution
- Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes
- Des formations régulières et disponibles
- Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l’emploi
Le Processus de recrutement
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :
- Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement
- Etape 2 : Entretien avec le directeur d’Activité et le Directeur Régional.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile