Chef de projet WDM - H/F
L'entreprise
"Porteur de transformation", Ensio est un des leaders nationaux dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants.
Fort de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, nous proposons des solutions clés en main de qualité.
Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.
Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques…)
Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2800 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France.
Venez voir notre page LinkedIn Groupe ENSIO à:
Le poste
Rattaché à notre antenne à Lissieu (69), nous recherchons un(e) :
Chef(fe) de projet WDM H/F
Dans ce cadre, vous organisez et suivez les différents moyens techniques (matériels, matériaux, …), humains (internes et externes de l'entreprise) et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais, et en conformité avec la sécurité.
Autonome, avec un portefeuille d’affaires entre 1 et 3 M€, vous serez le garant du bon déroulement des opérations : respect de la sécurité, qualité du travail, entretien de la relation client, respect du budget, des délais et des conditions contractuelles.
Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous assurez les missions suivantes :
En qualité de Chef de projet, et en étroite collaboration avec votre hiérarchie, vous avez la charge l’organisation, la planification et le suivi des déploiements d’équipements de télécommunications dans des locaux télécoms (Centraux - NRO) et dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
- Etre le garant du respect des règles de sécurité sur chantier
- Préparer le chantier : définition des objectifs, planification des ressources et études, établissement du PPSPS, réunion de lancement des travaux…
- Superviser la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires
- Encadrer les chefs de chantier
- Manager les effectifs internes mobilisés
- Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et en effectuer le suivi contractuel lors de son exécution
- Assurer la gestion administrative, financière (Prévision, bilan, rentabilité) et contractuelle vis-à-vis du client et de la hiérarchie,
- Gérer les obligations réglementaires
- Etre le garant du respect de la qualité de service et du respect des délais
- Etablir le planning et en suivre l'avancement
- Assurer la relation client
- Etablir les devis complémentaires
- Définir les protocoles d'essais et de réception sur les chantiers
- Clôturer le chantier (établissement des DOE, réception des travaux)
Les équipements en déploiement sont de type WDM, SDH, PDH, OLT, IP,…
Profil recherché
D’une formation de type Bac+ 2 à Bac+5 ingénieurs ou formation universitaire. Vous possédez minimum de 5 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire.
Vous disposez de bonnes qualités managériales et vous savez vous positionner en tant qu’interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients exigeants.
Rigueur, engagement, organisation et expertise technique sont des éléments clés pour réussir sur ce poste.
Compétences requises :
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Bon relationnel(le)
- Savoir être opérationnel(le) Esprit d’équipe
- Autonomie, adaptabilité et polyvalence,
- Fédérateur, vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel qui vous permet d'être communiquant aussi bien avec vos équipes qu'avec vos clients.
- Vous êtes rigoureux et fiable sur le suivi du budget et la gestion de vos affaires.
- Vous savez faire preuve d'une capacité d’adaptation et êtes réactif(ve) dans la gestion de vos affaires.
Poste de cadre ou non cadre en fonction de l’expérience.
Rémunération annuelle entre 30 et 45 k€.
Nous vous accompagnerons dans vos premiers pas et tout au long de votre parcours…
Vous bénéficierez
- d’une intégration préparée avec soin, de formation et d’un accompagnement personnalisé dans vos premiers jours chez ENSIO
- d’un management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution
- Des formations régulières et de possibilités de mobilités internes
- Le saviez-vous ? Chez ENSIO nos managers sont tous issus de promotions internes
Le Processus de recrutement
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :
- Etape 1 : Un premier échange sous 4 jours avec notre équipe recrutement Richard ou Amélie selon leur disponibilité
- Etape 2 : Entretien avec le manager direct
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
- Curriculum Vitæ
Candidature facile