Gestionnaire de paie - H/F
L'entreprise
"Porteur de transformation", Ensio est un des leaders nationaux dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants.
Fort de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, nous proposons des solutions clés en main de qualité.
Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.
Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques…).
Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2400 collaborateurs, répartis sur 50 agences en France.
ENSIO EST est Employeur Handi-Engagé.
Le poste
Nous recherchons pour notre agence située à METZ (57) un(e) :
Gestionnaire de paie (H-F)
🎯 Vos missions principales
Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie, vous aurez pour rôle d’assurer une paie fiable et conforme pour plusieurs entités du Groupe, dans un environnement multisite. À ce titre, vous serez en charge de :
- L’établissement, le contrôle et la fiabilisation des paies
- La déclaration des congés payés auprès de la caisse dédiée
- Traiter les absences, arrêts maladie, AT/MP et assurer les déclarations associées
- Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers de prévoyance
- Réaliser les soldes de tout compte (STC) avec rigueur et conformité
- Saisir, analyser et contrôler les EVP dans la GTA, en lien avec les responsables d’exploitation
- Gérer une relation quotidienne avec les équipes RH et opérationnelles réparties sur plusieurs sites (agences)
Base : 37.55 heures
Démarrage : Mi-Mars 2026
Profil recherché
- Maîtrise confirmée des outils de paie
- Connaissance de la Convention Collective des Travaux Publics : un véritable plus dans ce poste
- Maîtrise ou très bonne connaissance d’ADP Décidium (indispensable)
- Excellente maîtrise d’Excel, indispensable dans notre environnement multi entités
- Capacité à traiter des volumes importants et à jongler avec les spécificités des sites et métiers du BTP
💡 Ce poste est fait pour vous si…
De formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique, terrain ou BTP.
Votre réussite passera par :
- Votre rigueur et votre sens aigu du contrôle
- Votre aisance relationnelle, essentielle pour échanger avec les équipes terrain
- Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités
- Votre esprit d’équipe, indispensable au sein d’un CSP
Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle…
Chez ENSIO, notre priorité est d’accompagner les talents qui rejoignent l’entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion.
- Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression.
- Saviez-vous qu’au sein d’ENSIO, nos Chefs d’Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ?
- Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins.
- Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l’emploi.
Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions un recrutement simple, clair et rapide pour vous :
- Étape 1 : Un premier échange avec Richard BERTRAND | LinkedIn ou Amélie, membres de notre équipe recrutement, sous 4 jours.
- Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Evaluation(s) :
Document(s) :
Candidature facile