CHEF DE PROJET TECHNIQUE RADIO - ENTRANT BAILLEUR - H/F
L'entreprise
Ensio ?
Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode "Chill" Netflix sur votre canapé. 😁 🤳⚡
Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme "Olivier" (pas celui de Carglass), est venu vous installer votre Borne de Charge Électrique…🚗🔋
Le poste
En tant que Chef de Projet bailleur CV, vous êtes en charge du pilotage des opérations de réaménagement et d’adaptation des infrastructures télécom, tout en assurant la relation technique avec le client Orange.
Pilotage et préparation des projets
- Analyser les besoins de réaménagement des sites (modifications d’infrastructures, renforts structurels, adaptations RF/FH, énergie et génie civil)
- Réaliser les visites techniques et établir les plans d’intervention
- Identifier les impacts sur les équipements radio Orange (antennes, FH, baies, installations énergétiques)
- Planifier les travaux et organiser les ressources internes et sous‑traitantes
- Gérer les demandes d’accès, autorisations, consignations et coupures éventuelles
Coordination des travaux terrain
- Coordonner les équipes intervenant sur : le génie civil,la structure et les pylônes,l’étanchéité et les toits-terrasses,l’énergie (TGBT, onduleurs, groupes électrogènes),les installations radio et FH
- Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité
- Contrôler la conformité des installations, des structures, des énergies, des ancrages et des cheminements
- Suivre les interventions sur des sites sensibles (data rooms, shelters, réseaux critiques)
Suivi financier et documentaire
- Participer aux chiffrages et analyser les devis de travaux
- Assurer le suivi budgétaire et veiller à la rentabilité des opérations
- Valider les attachements, PV, livrables et DOE
- Fournir les éléments nécessaires à la facturation
Clôture des projets et relation client
- Réaliser les inspections de fin de travaux
- Traiter et lever les réservesVérifier la conformité documentaire et photographique
- Finaliser les DOE et le reporting pour Orange
- Être l’interlocuteur technique principal du client
- Participer aux réunions d’avancement et présenter les états d’avancement des projets
- Reporter sur le planning, les risques, incidents et actions correctives
- Mettre à jour les outils de suivi (Atlas, plateformes Orange, Excel, systèmes de ticketing)
Profil recherché
Qui êtes vous ?
Expérience et compétences techniques
- Vous justifiez d’une solide expérience en conduite de travaux télécoms, génie civil, structure ou énergie
- Vous disposez d’une solide connaissance des infrastructures radio mobile : pylônes et toits‑terrasses,génie civil,énergie,équipements RF/FH
- Une expérience sur des projets de réaménagement est souhaitée, incluant :les renforts structurels,les modifications d’implantations,les adaptations radio/FH,la mise à niveau des installations énergie et génie civil
- Vous maîtrisez le pilotage simultané de plusieurs chantiers et la coordination des sous‑traitants
Savoir‑être et organisation
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort sens de l’organisation
- Vous êtes capable de gérer efficacement des chantiers dans un environnement opérateur exigeant
- Vous possédez un excellent relationnel et savez travailler en transversal avec les clients et les équipes internes
Outils et habilitations
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment :le Pack Office (Excel),les outils Orange tels qu’Atlas, Ikos ou OMT
- Vous disposez des habilitations requises pour le poste, notamment :travaux en hauteur,habilitation électrique H0B0 minimum
ENSIO s’engage à reconnaître et valoriser les compétences de chacun, sans distinction. Hommes, femmes, personnes en situation de handicap (RQTH)… ce qui nous importe, c’est votre expertise et votre motivation. Venez partager vos talents avec nous !
- Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" 😁
- Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
- Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
- Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance 🥳
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Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile"
- Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, Adjointe RRH .
- Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec la manager de service
- Etape 3 : On vous fait un retour sous 10 jours suite à ce dernier entretien
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
- Curriculum Vitæ
Candidature facile