Technicien installation courants faible service à l'habitat - H/F

L'entreprise

"Porteur de transformation", Ensio est un des leaders nationaux dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants.

Fort de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, nous proposons des solutions clés en main de qualité.

Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.

Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques…)

Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2800 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France.

 

Venez voir notre page LinkedIn Groupe ENSIO à:

Le poste

Dans le cadre de notre développement chez nos clients bailleurs sociaux et syndics privés, nous recherchons pour notre agence de GENAS (69) un(e) :

Technicien installations courants faibles service à l'habitat (H/F)

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux Jean-Marc , vos missions principales seront :

  • Installer des équipements courants faibles (Interphonie, contrôle d’accès, TV, fibre optique, détection incendie, vidéosurveillance)
  • Domaines d’activité: “logements” et “tertiaire” en neuf et réhabilitation
  • Zones d’intervention: départements 69-73-74-71
  • Poste évolutif vers des responsabilités d’encadrement

 

 

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC PRO, BAC Technologique, ou BTS  en électricité.

Vos habilitations sont à jour : H0, B2V - BC et BR et vous êtes habilités à travailler en hauteur.

Vous possédez des qualités rédactionnelles, et avez des connaissances électriques.

Votre savoir-être :

  • Autonomie 
  • Force de proposition
  • Communication
  • Esprit d’équipe

Taux horaire : de 12,5€ à 14€ selon expérience

Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) ! 

 

Nous vous accompagnerons ……

Notre priorité : les personnes qui intègrent l’entreprise au travers de formations et de promotions

  • Management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution
  • Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes
  • Des formations régulières et disponibles
  • Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l’emploi

 

Le Processus de recrutement

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :

  • Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement
  • Etape 2 : Entretien avec le manager

 

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile